中国水利水电第四工程局有限公司
工程管理类
职位诱惑:带薪年假 岗前培训 节日礼物 健康体检 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2019年10月17日
岗位职责:
1.编制和完善项目部在建工程技术管理制度 (1)编制项目部在建工程技术管理制度,根据工作实施情况提出完善、修改意见;
(2)协助主任做好本部门各项工作的整体规划和监督检查。
2.工程技术资料收集、整理 (1)收集整理在建和完工项目工程技术资料;
(2)分析、汇报和存档工程技术资料;
(3)收集整理在建项目和完工项目的施总、方案、专项方案、图纸会审、技术交底、“三检”制执行情况
3.汇总方案 收集整理后的施工组织设计、专项方案等及时汇总上报公司工程科技部备案.
4.解决工程施工中的问题 协助解决工程施工中遇到的重大技术和质量问题,参与重大施工方案、事故的讨论和分析。
5.施工技术总结 督促完工项目做好工程施工技术总结和竣工报告。
6.做好三体系体系的内外工作 (1)参与项目部质量管理体系内审、协助主任做好环境与职业健康安全体系的内审工作
(2)协助主任做好外审工作;
7.其他工作 (1)提供本岗位项目部年终考核标准 (2)及时、有效地完成上级安排的其他工作。
任职资格:
中国水利水电第四工程局有限公司(简称:中国水电四局)成立于1958年10月,隶属世界500强企业——中国电建集团。是服务全球能源、基础设施建设,集投融资、勘察设计、制造、运营管理、施工总承包特级为一体的综合性大型中央企业,在高陡边坡开挖支护、混凝土筑坝、水轮机组安装、基础处理、金结制安、输水渡槽、盾构、隧洞施工、装备制造、大型缆机群安拆运行等领域技术水平居世界或行业领先,工程测绘国家甲级资质,拥有水利水电工程总承包特级,市政公用工程、建筑工程总承包一级,钢结构、输变电、起重、地基基础等专业承包一级资质。 企业坚持“以人为本”理念,坚定奉行“人才强企”理念,培养和锻造了一支创新意识超前的管理团队和多支技术精湛的专业施工队伍,现有职工8000人左右,其中各类管理和专业技术人员和高级职业技术等级以上技术工人6000余人。
