吉林梅花氨基酸有限责任公司
致远管培生
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 房补 餐补 交通补助
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月18日
岗位职责：
一、梅花集团简介
梅花集团公司成立于2002年,2010年在沪市A股上市(SH.600873),目前职工规模近1.3,是合成生物学全球氨基酸发酵领域的龙头企业。多年来通过卓越稳定的产品质量以及诚信的口碑建立了良好的市场形象,打造了行业内知名的"梅花"品牌,连续3年营业收入近300亿元,持续领路全球氨基酸行业。
2021年,公司发布"致力于成为合成生物学的领军企业"这一新的战略目标;2024年在新加坡设立全球总部,开展国际产业投资和技术合作,国际化战略正式开启。
二、岗位介绍：致远计划管培生
岗位说明：
致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。
培养模式：
完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。
导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。
项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。
定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。
三、专业要求：优秀者可放宽专业
技术管理方向：化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 人力管理方向：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、社会学、公共管理、行政管理及其相关专业。 财务管理方向：财务管理、会计学、税务及其相关专业。 投融资管理方向：金融、经济学、数学、统计及其相关专业。 采购管理/营销管理方向：食品科学与工程、国际经济与贸易、市场营销、物流管理与工程、供应链管理、法学及其相关专业。
任职资格：
