岗位职责：

1. 生产技术人员15人，要求：男性，年龄35周岁以下，全日制二本及以上学历，采矿工程、机电、通风、安全等煤矿主体专业。具有良好的语言和文字表达能力。熟练使用CAD制图软件及OFFICE办公软件。

2. 行政人员12人，要求：男性，年龄35周岁以下，全日制二本及以上学历，行政管理、秘书学、工商管理、人力资源管理、市场营销等专业。具有良好的语言和文字表达能力。熟练使用OFFICE办公软件，能够快速录入文件，具备公文写作能力。

3. 财务人员2名，要求：男性优先，年龄35周岁以下，全日制二本以上学历，会计学、财务管理、审计学等专业，具有初级会计资格证。具有良好的语言和文字表达能力。熟练使用金蝶等财务软件。岗位职责：负责税费的计算、凭证编制工作。审核、核对和管理公司各类发票、单据。负责每月税务申报工作。负责办理与税务部门的工作联络及往来事项。负责会计凭证、账簿、会计报表等会计资料的汇总、整理、分类归档等工作。协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。负责领导交办的其他事项。

4. 销售岗位职责：负责开发直显新客户，收集潜在客户信息并建立档案。定期拜访客户，维护良好关系，处理客户投诉。及时跟进客户需求，提供 产品咨询和项目解决方案。负责合同签订、订单跟踪、货款催收。收集市场动态和竞争对手信息。汇报区域本周市场动态及销售情况。负责客户《到货确认书》的收集及邮寄工作。

5. 车间储备干部（120名）需求专业：工艺工程/机械设计制造及自动化、/电气工程及其自动化/材料成型及控制工程/质量管理工程/物流/供应链管理/工商管理/安全工程及其他工学类专业。岗位职责：根据生产计划，分解车间生产任务，明确时间节点与交付。负责分析车间的生产情况，提高生产效率。负责生产开机率、稼动率、制程良率、清单良率目标计划的执行、落实工作。负责车间现场 5S、劳动纪律巡查监督。落实安全责任制，杜绝重大安全事故。

任职资格：

山西高科华烨电子集团有限公司成立于2013年，现有3家生产企业，产品涵盖LED封装、显示屏、注塑配套、照明等。企业建设用地面积900余亩，生产车间35万平方米，员工3000余人。 高科华烨集团现有2家省级企业技术中心、2家国家高新技术企业、1家国家级检测中心，检测中心于2016年6月通过国家认可委员会（CNAS）认证，并于2018年6月成为国家半导体照明技术工作组成员单位，获得制定相关国家标准乃至国际标准资格。公司连续多年获得全国“最佳封装企业”、“十佳LED显示屏应用品牌”等荣誉，被评为山西省优秀企业、省市转型发展标杆企业、山西省LED产业联盟主席单位，销售网络遍布全国31个省市自治区，并在俄罗斯、西班牙、土耳其、埃及、越南、印尼等国家设立了海外经销商。 因企业发展需要，现诚聘精英。