学术
  人才 

C1

博士学位和高级专业技术职务，年龄一般不超过45周岁（正高级专业技术职务可放宽到50周岁）。近五年，需具备以下3项条件中的2项：
  ①主持国家级重点及以上科研项目1项；
  ②以第一作者（通讯作者、共同作者，读博期间，导师为第 一作者，本人为第二作者，视同本人第一作者，以下同）在浙大 一级期刊（国内，以下同）及以上（不含人大复印资料转载）、 SCI 收录期刊（TOP期刊，中科院分区，以下同）、《浙江工商大学期刊目录（国际期刊）》A+++发表论文2篇；
  ③以第一完成人获得省部级教学科研成果第二层次奖励（政府奖）1项。

C2

博士学位和高级专业技术职务，年龄一般不超过45周岁（正 高级专业技术职务可放宽到 50 周岁）。近五年，需具备以下3项条件中的2项：
  ①主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项；
  ②以第一作者在浙大一级期刊（不含人大复印资料转载）及 以上，SCI 收录期刊（TOP 期刊），《浙江工商大学期刊目录（国际期刊）》A+++发表论文1篇；
  ③以第一完成人获得省部级教学科研成果第三层次奖励（政府奖）及以上 1 项。

骨干
  教师

D1

博士学位，年龄一般不超过45周岁。近五年，需具备以下3项条件中的1项：
  ①主持省部级重点及以上科研项目1项或省部级一般科研项目2项；
  ②以第一作者在浙大一级期刊及以上、SCI 收录期刊（TOP期刊）、《浙江工商大学期刊目录（国际期刊）》A+++发表论文1篇；
  ③以第一完成人获得市厅级教学科研成果第一层次奖励（政府奖）及以上1项。

D2

博士学位，年龄一般不超过45周岁。近五年，需具备以下3项条件中的1项：
  ①主持省部级一般项目及以上科研项目1项；
  ②以第一作者在浙大核心期刊、SCI三区收录期刊及以上、南大 CSSCI期刊、SSCI二区及以上、《浙江工商大学期刊目录（国际期刊）》A++发表论文1篇；
  ③以第一完成人获得市厅级教学科研成果第二层次奖励（政府奖）1项。

D3

年龄一般不超过45周岁。
  博士学位，近五年，以第一作者在SCI收录期刊、北大核心期刊、SSCI期刊、《浙江工商大学期刊目录（国际期刊）》A+发表论文1篇。
  会计类、金融类、艺术类、计算机类、外语类博士，无业绩要求。

D4

博士学位，或副高级专业技术职务且具有硕士研究生学历学位，年龄一般不超过45周岁，无业绩要求。