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江苏科技大学2024年诚聘海内外优秀人才
发布时间:2024年8月23日
岗位职责:
江苏科技大学2024年诚聘海内外优秀人才
为加快建设行业特色鲜明的高水平大学,根据学校事业发展和师资队伍建设需要,2024年我校诚邀海内外优秀人才加盟,期待与您携手共进!
一、学校简介
江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、本硕博人才培养体系完备的普通高等学校,是江苏省高水平建设高校,教育部本科教学工作水平评估优秀学校,教育部卓越工程师教育培养计划高校。
学校坐落在风景秀丽的历史文化名城—江苏省镇江市。镇江素有“天下第一江山”之美誉,地处中国第一大经济圈—长三角都市圈,是国家知名的生态文明城市和生态宜居创新型城市,拥有发达的铁路、公路和水路交通,是重要的交通枢纽城市,具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。
学校现有镇江长山、梦溪校区和张家港校区以及上海办事处,占地3979亩;现有教职工2600余人,其中专任教师1700余人;在校普通本科生23000余人,博士、硕士研究生5700余人,本、硕、博学历留学生700余人;另设有江苏科技大学苏州理工学院,在校学生6300余人;现有博士后科研流动站4个,一级学科博士学位授权点5个,一级学科硕士学位授权点25个,硕士专业学位授予类别14个,本科专业74个;工程学、材料科学、化学、计算机科学4个学科进入ESI学科全球排名前1%。学校综合实力在第三方评价机构USNews2023世界大学综合排名位居中国内地高校第130位。
学校拥有完备的教学、科研设备和研究平台,有国家级、省部级实验教学示范中心15个,国家级、省部级重点实验室和工程实验室11个,国家级、省部级研究中心23个,江苏省重点产业学院建设点2个,江苏省大学生创新创业实践教育中心1个,江苏省高校哲学社会科学重点研究基地2个(含建设基地1个)。
二、招聘对象及应聘条件
(一)领军人才
1.应聘条件
(1)顶尖领军人才(A类):在海内外享有很高的声望,对某一领域的发展作过重大贡献的著名专家。
(2)杰出领军人才(B类):在海内外享受较高的声望,对某一领域的发展作过较大贡献的知名专家。
(3)青年领军人才(C类):有较好的海内外教育经历,在某一领域有较深的造诣,显著的科研成果,承担过国家级重要项目、或获得过省部级及以上重要奖项、或发表过有重大影响力学术论文的青年学者,或与此类人才水平相当的青年学者。
(4)后备领军人才(D类):有较好的海内外教育经历,在某一领域有一定的学术成就,承担过省部级重要项目、或获得过省部级及以上重要奖项、或在知名期刊上发表过有较大影响力学术论文的青年学者,或与此类人才水平相当的青年学者。
2.具备领军人才各层次相当水平的人员均可应聘,其中A类领军人才年龄一般不超过65周岁,B类领军人才年龄一般不超过55周岁,C类领军人才年龄一般不超过45周岁,D类领军人才年龄一般不超过40周岁。
(二)学科(学术)带头人
1.海外应聘人员
(1)博士毕业于海外知名高校(含知名研究机构)或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学(科研)工作经历,并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上,引进时仍在海外或回国未满1年。
(2)近五年内发表领域内高质量学术论文不少于4篇,或在应用研究和技术创新领域取得突破性成果,并取得显著经济和社会效益。
(3)年龄一般不超过45周岁,特别优秀人员年龄可适当放宽。
2.国内应聘人员
(1)国内应聘人员原工作单位一般应是知名高校(含知名研究机构)的教授博导或相当层次人员。
(2)近五年内主要业绩成果(论文、项目或获奖)达到我校教授职称的评审条件。
(3)年龄原则上不超过45周岁,具有博士学位。
(三)优秀博士(博士后)
1.应聘人员
(1)海外应聘人员
海外知名高校博士毕业或在国内知名高校(含知名研究机构)获得博士学位后,有连续2年及以上的海外知名高校(含知名研究机构)博士后工作经历;博士所学专业与本科、硕士专业相同或相近;引进时仍在海外或回国未满1年。
(2)国内应聘人员
博士一般毕业于国内知名高校(含知名研究机构),所学专业与本科、硕士阶段专业相同或相近。
2.博士(博士后)年龄一般不超过33周岁,特别优秀人员年龄可适当放宽。
3.博士(后)期间,以第一作者(或导师一作本人二作)发表本学科高质量学术论文2篇及以上。
(四)深蓝(卓博)人才博士后
1.应聘条件
应届博士生,或获得博士学位一般不超过3年的人员,年龄在35周岁以下。
签订就业与服务协议,服务期八年,前两年需进入学校博士后科研流动站。
2.学科(方向)/专业
学校现有博士后科研流动站(船舶与海洋工程、材料科学与工程、管理科学与工程、畜牧学)所涉及的学科专业及方向领域。招收重点领域如下:
(1)江苏省优势产业链(卓越产业链)涉及的产业领域
①集成电路、人工智能、网络与通信、高端软件、区块链等新一代信息技术产业领域。
②先进碳材料、纳米新材料、先进金属材料、第三代半导体材料等新材料产业领域。
③高端装备、智能制造等先进制造产业领域。
④化学药、生物技术药、高端医疗器械等生物医药产业领域。
⑤新一代太阳能、风能、新能源汽车、智能电网等新能源产业领域。
⑥其他传统优势产业、现代农业技术产业领域。
(2)国家和省创新发展急需的领域
①前瞻性基础研究领域和应用基础研究领域。
②数学、物理、化学等基础学科。
3.待遇
(1)在站期间执行协议年薪(25万元/年,按月发放,发放2年),入选江苏省卓越博士后计划后,年薪增加5万元并按月发放。
(2)享受进站当年学校引进人才购房补贴及科研启动费。
(3)享受生活补贴:博士毕业于全球排名前100名高校,享受生活补贴10万元/年;博士毕业于全球排名101-200名高校,享受生活补贴5万元/年;出站考核结果优秀人员,追加发放生活补贴5万元。
(4)入选江苏省卓越博士后计划,江苏省提供两年30万元生活补助(该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴)。
(5)博士后出站后,按当年博士后师资引进并补差购房补贴及科研启动费,另享受三年首聘期业绩津贴,同时办理进编手续。
(五)全职博士后
1.应聘条件
应届博士生,或获得博士学位一般不超过3年的人员,年龄在35周岁以下。
2.学科(方向)/专业
参照深蓝(卓博)人才博士后招聘学科(方向)/专业。
3.待遇
(1)在站期间执行协议年薪(25万元/年,按月发放,发放2年),入选江苏省卓越博士后计划后,年薪增加5万元并按月发放。
(2)入选江苏省卓越博士后计划,江苏省提供两年30万元生活补助(该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴)。
任职资格:
北京神州硕博信息技术有限公司自成立以来,致力服务全国高校及科研机构人才引进工作!博士人才网(http://www.91boshi.net/)隶属北京神州硕博信息技术有限公司,网站成立于2006年,成功地为1113家企业、632所高校、378个科研院所提供了博士人才引进服务,博士人才的注 册量超过30万人,是在教授、副教授、博士等高层人才中享有广泛的影响力。博士人才网始终坚持“诚信至上,服务为本;放心合作,轻松招聘”的服务理念,将 客户服务及招聘效果作为企业生存和发展的命脉,客户的所有需求都将被我们重视并全力以赴努力去实现。