岗位职责：

AB类博士分类标准

1.自然学科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（2）以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇，或中科院大类二区论著≥2篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（3）以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分，且其中中科院大类二区论著≥1篇；

（4）担任项目负责人，主持省部级及以上科研项目≥1项，且项目立项经费≥10万元；

（5）获授权国家发明专利（发明人排名第1）≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元，且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。

2、人文社科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位；若为应届博士毕业生，研究生期间与导师合作发表的CSSCI论著，导师排名第一、本人排名第二的也认可）；

（2）担任项目负责人，主持国家级科研项目≥1项，或主持省部级科研项目≥2项；

（3）担任主编出版与本专业（学科）相关的专著≥1部（需为我校认定的一类出版社出版）。

3、其它事项

（1）全日制博士原则上年龄不超过40周岁；

（2）除A类博士外，其余博士纳入B类范围；

（3）除上述条款的业绩外，如具有其他优质业绩，由学校组织认定后，可列为A类博士；

（4）特殊紧缺类专业，经学校组织认定后，可列为A类博士；

（5）其他高层次人才的引进采取一事一议，另行商定。

任职资格：

北京神州硕博信息技术有限公司自成立以来，致力服务全国高校及科研机构人才引进工作！博士人才网（http://www.91boshi.net/）隶属北京神州硕博信息技术有限公司，网站成立于2006年，成功地为1113家企业、632所高校、378个科研院所提供了博士人才引进服务，博士人才的注 册量超过30万人，是在教授、副教授、博士等高层人才中享有广泛的影响力。博士人才网始终坚持“诚信至上，服务为本；放心合作，轻松招聘”的服务理念，将 客户服务及招聘效果作为企业生存和发展的命脉，客户的所有需求都将被我们重视并全力以赴努力去实现。