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黄淮学院2023年诚聘人才公告
发布时间：2023年12月8日
岗位职责：
黄淮学院2023年度博士研究生人才引进计划
学院 | 学科及专业 | 招聘人数 | 任职要求 | 岗位职责 | 联系方式 |
医学院 | 临床医学 | 1 | 博士研究生（内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、神经病学、急诊医学、传染病学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、康复医学与理疗学、运动医学、中医学等相关学科专业方向） | 教学科研 | 联系人：陈兴华 |
基础医学 | 2 | 博士研究生（人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、生理学、病理学与病理生理学、药理学、生物化学与分子生学、药学、中药学、生物医学、再生医学等相关学科专业方向） | 教学科研 | ||
公共卫生与预防医学 | 1 | 博士研究生（公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、少儿卫生与妇幼保健学、营养与食品卫生学、卫生检验与检疫学、卫生毒理学、健康教育学等相关学科专业方向） | 教学科研 | ||
动物医学 | 1 | 博士研究生（临床兽医学、基础兽医学、动物医学等相关专业，具有实验动物管理经验及兽医资格证优先） | 教学科研 | ||
电子信息学院 | 电子科学与技术（或者凝聚态物理、微电子学与固体电子学) | 2 | 博士（后），年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先。具有教授专业技术职称者年龄可放宽至50岁。 | 教学科研 | 联系人：高有堂 |
信息与通信工程 | 1 | 教学科研 | |||
信号与信息处理 | 1 | 教学科研 | |||
国际教育学院 | 软件工程、计算机科学与技术等相关专业 | 2 | 博士（后），年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先。 | 教学科研 | 联系人：王保宇 |
管理学、会计学 | 1 | 博士（后），年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先。具有教授专业技术职称者年龄可放宽至50岁。 | 教学科研 | ||
化学与制药工程学院 | 制药工程、化学工程及相关专业 | 3 | 制药、化工专业第一学历为制药工程、化学工程与工艺专业，相关专业有高水平成果。 | 教学科研 | 联系人：李荣强 |
智能制造学院 | 计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、电子信息 | 1 | 年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先 | 教学科研 | 联系人：魏雪峰 |
机械工程、电气工程、农业工程（机械化、电气化与自动化）、机械 | 1 | 教学科研 | |||
控制科学与工程、 电子信息、农业工程（电气化与自动化）、机械、其他控制相关学科 | 2 | 教学科研 | |||
经济与管理学院 | 会计学、财务管理学、审计学等相关专业 | 1 | 年龄不超过40周岁。具有副教授专业技术职称者年龄可放宽至45岁。 | 教学科研 | 联系人：乔虹 |
应用经济学、金融学、西方经济学、统计学、数量经济学、产业经济学、区域经济学、国际经济学等相关专业 | 2 | 年龄不超过40周岁，具有副教授专业技术职称者年龄可放宽至45岁。具有理工科背景者优先 | 教学科研 | ||
管理科学与工程、工商管理、企业管理等相关专业 | 2 | 教学科研 | |||
马克思主义学院 | 马克思主义理论与思想政治教育、马克思主义哲学、中共党史党建学 | 4 | 年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先，原则上为中共党员。具有教授专业技术职称者年龄可放宽至50岁。 | 教学科研 | 联系人：丁如剑 |
能源工程学院 | 动力工程及工程热物理（工程热物理、热能工程、动力机械及工程）、机械工程（车辆工程、机械制造及其自动化 、机械电子工程、机械设计及理论） | 2 | 博士（后），年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先。有企业工作经验和海外留学经历者优先。 | 教学科研 | 联系人：刘文富 |
电气工程（电力系统及其自动化 、电力电子与电力传动 、电机与电器）、控制科学与工程（控制理论与控制工程、系统工程、模式识别与智能系统）、 电子科学与技术（电路与系统）、材料科学与工程（新能源、储能、汽车轻量化等方向） | 2 | 教学科研 | |||
课程与教学论（物理）、物理学（理论物理 、凝聚态物理 、原子与分子物理学、光学） 、光学工程 | 2 | 教学科研 | |||
数学与统计学院 | 计算数学 | 2 | 博士及以上 | 教学科研 | 联系人：赵中 |
应用数学 | 4 | 本硕博专业一致或相近者优先 | 教学科研 | ||
课程与教学论（数学） | 3 | 教学科研 | |||
概率论与数理统计 | 2 | 教学科研 | |||
统计学 | 2 | 教学科研 | |||
基础数学 | 2 | 教学科研 | |||
文化传媒学院 | 中国语言文学 | 5 | 硕、博专业相同或相近 | 教学科研 | 联系人：朱占青 |
新闻传播学 | 2 | 教学科研 | |||
艺术设计学院 | 艺术学、美术学 | 2 | 年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先。具有教授专业技术职称者年龄可放宽至50岁。 | 教学科研 | 联系人：李伟力 |
设计学、环境设计 | 2 | 教学科研 | |||
设计学、视觉传达设计 | 2 | 教学科研 | |||
音乐学院 | 音乐学、音乐表演 | 3 | 海内外毕业的优秀博士，年龄35岁以下。 | 教学科研 | 联系人：王伟平 |
建筑工程学院 | 城乡规划、国土空间规划与测绘 | 2 | 1.博士（后），教授，年龄不超过45周岁； | 教学科研 | 联系人：陈秀云 |
管理科学与工程、智能建造 | 2 | 本硕博专业一致或相近 | 教学科研 | ||
防灾减灾工程及防护工程、结构工程 | 2 | 博士（后），教授，年龄不超过50周岁； | 教学科研 | ||
结构工程、防灾减灾工程及防护工程 | 2 | 博士 | 教学科研 | ||
桥梁与隧道工程、岩土工程（隧道与地下工程方向） | 2 | 教学科研 | |||
防水科学与工程、高分子防水材料 | 2 | 教学科研 | |||
结构力学、固体力学 | 2 | 教学科研 | |||
建筑学 | 3 | 具有建筑学专业博士学历；热爱建筑学专业，热心教学事业，本硕博专业一致或相近，经学院综合评定认为专业能力突出。 | 教学科研 | ||
生物与食品工程学院 | 发酵工程相关专业 | 2 | 博士（后），年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先。 | 教学科研 | 联系人：刘军和 |
食品科学与工程相关专业 | 2 | 教学科研 | |||
食品质量与安全相关专业 | 2 | 教学科研 | |||
园林工程、风景园林相关专业 | 2 | 教学科研 | |||
体育学院 | 体育学或医学相关专业 | 2 | 需获有动物实验资格证，年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先。具有教授专业技术职称者年龄可放宽至50岁。 | 教学科研 | 联系人： 赖学鸿 |
动画学院 | 戏剧与影视学、美术学、设计学、艺术学（动画方向） | 不限 | 博士（后），年龄原则上不超过45周岁，本硕博专业一致或相近者优先。 | 教学科研 | 联系人：王春华 |
设计学、戏剧与影视学、美术学、艺术学（数字媒体艺术方向） | 不限 | 教学科研 | |||
计算机科学与技术（数字媒体技术方向、游戏方向） | 不限 | 教学科研 | |||
计算机与人工智能学院 | 网络空间安全学科网络空间安全专业、计算机学科信息安全专业 | 3 | 本硕博专业一致或相近 | 教学科研 | 联系人：吴海涛 |
计算机、软件工程专业 | 1 | 硕博均在高校就读，所学专业为人工智能专业者优先，有相关工作经验者优先 | 教学科研 | ||
人工智能 | 1 | 本硕博专业一致或相近 | 教学科研 | ||
数据科学与大数据技术 | 1 | 硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近 | 教学科研 | ||
计算机或人工智能相关专业 | 1 | 本硕博专业一致或相近 | 教学科研 | ||
外国语学院 | 外国语言文学/外国语言学与应用语言学/翻译学/比较文学与跨文化研究/商务英语 | 5 | 本科为英语/日语/俄语/韩语专业，硕博专业一致或相近；教学科研业绩要求：能带团队，在国内中文核心期刊、CSSCI来源期刊(不含扩展版)、SSCI、A&HCI检索期刊以第一作者发表论文至少1篇。 | 教学科研 | 联系人：赵春红 |
产业创新发展研究院 | 应用经济学、农林经济、管理、公共管理、地理学 | 2 | 博士（后），年龄不超过40周岁，本硕博专业一致或相近者优先；政治立场坚定，身心健康，能胜任教学、科研工作； | 教学科研 | 联系人：邵莲芬 |
社会学、政治学、马克思主义理论、中国史 | 2 | 教学科研 | |||
应用技术大学研究中心 | 教育学 | 1 | 教育学方向，年龄不超过42周岁，具有副教授以上职称的可放宽到45周岁。本科、硕士和博士专业方向一致或相近。 | 教学科研 | 联系人：张静 |
天中学刊编辑部 | 思政、法律、哲学 | 3 | 博士，年龄不超过40周岁 | 教学科研 | 联系人：史历 |
天中文化研究院 | 历史学、文化产业管理、旅游管理、民俗学、哲学、中共党史等 | 5 | 博士，年龄不超过40周岁；博士，副高及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁。 | 教学科研 | 联系人：郭超 |
建设工程质量检测研究中心 | 土木工程、力学、水利工程、水文学及水资源及相关专业 | 2 | 年龄不超过40周岁。具有教授专业技术职称者年龄可放宽至45岁。 | 教学科研 | 联系人：杨德磊 |
1．博士毕业生（E1）
除符合基本条件外，还须具备下列条件之一:
（1）人文社科类博士在SSCI、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表论文2篇以上；理科类博士在SCI一区期刊发表论文2篇以上，或SCI一区期刊发表论文1篇、同时二区发表论文2篇；工科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇以上或SCI二区期刊发表论文2篇以上。
（2）主持或作为主要参与人(仅限应届毕业生，且导师排名第一，本人排名第二)承担国家级科研项目，且人文社科类博士在SSCI、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表论文1篇或在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文2篇以上；理科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇或SCI二区期刊发表论文2篇以上；工科类博士在SCI二区期刊发表论文1篇。
（3）主持在研国家基金项目1项并能将项目转入我校，且人文社科类博士在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文1篇以上，理科类博士在SCI二区以上期刊发表论文1篇或三区期刊发表论文2篇以上，工科类博士在SCI三区期刊发表论文2篇以上。
2．博士毕业生（E2）
除符合基本条件外，还须具备下列条件：
人文社科类博士在SSCI、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表论文1篇或在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文2篇以上；理科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇以上；工科类博士在SCI二区期刊发表论文1篇以上。
3．博士毕业生（E3）
除符合基本条件外，还须具备下列条件：
人文社科类博士在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文1篇；理科类博士在SCI三区期刊发表论文2篇以上；工科类博士在SCI三区期刊发表论文1篇以上。
4．体育、音乐、美术、设计等方面博士毕业生补充条件可直接咨询我校
上述论文均要求本人为独著或第一作者,且为正规期刊学术论文。EI收录的中文期刊论文可视为SCI三区期刊论文。交叉学科博士的科研成果认定中，人文社科类博士发表的本专业的SCI论文可视为低一级分区的SSCI论文，理工科类博士发表的本专业的SSCI论文可视为高一级分区的SCI论文。
（一）聘期
1.A、B、C类人才的聘期原则上为3-8年，具体执行时间由双方协商确定，并在聘任协议中约定。
2.E类人才的聘期分为4年和8年两档，应聘人员可根据个人情况自主选择。
任职资格：
北京神州硕博信息技术有限公司自成立以来，致力服务全国高校及科研机构人才引进工作！博士人才网（http://www.91boshi.net/）隶属北京神州硕博信息技术有限公司，网站成立于2006年，成功地为1113家企业、632所高校、378个科研院所提供了博士人才引进服务，博士人才的注 册量超过30万人，是在教授、副教授、博士等高层人才中享有广泛的影响力。博士人才网始终坚持“诚信至上，服务为本；放心合作，轻松招聘”的服务理念，将 客户服务及招聘效果作为企业生存和发展的命脉，客户的所有需求都将被我们重视并全力以赴努力去实现。
