岗位职责：

河南城建学院2022年人才招聘简章

 

一、学校简介

河南城建学院是河南省唯一一所以工科为主、以“城建”为特色的多学科协调发展的省属本科高校，是硕士学位授予立项建设单位、河南省“十四五”时期重点建设示范性应用技术类型本科高校。

学校坐落在中国优秀旅游城市、园林城市—平顶山市新城区，南临白龟湖，北倚大香山，这里草木葱茏，鸟语花香,环境宜人。学校占地面积1730亩，设有18个教学院部，现有56个本科专业，其中国家级特色专业1个、省级特色专业7个、省级重点学科5个、一本招生专业11个、省级以上本科教学质量工程项目100余项。目前，学校在校生2万余人，各类成人教育学生15000余人。

学校持续推动内涵式特色化高质量发展，积极开展河南建筑工程大学筹建工作。现有河南省国际联合实验室、省级重点实验室等40余个高水平科研创新服务平台。近三年，承担国家及省部级以上科研项目200余项，获得国家及省部级科研奖励500余项。先后被授予全国毕业生就业典型50强高校、国内高质量就业示范高校、河南最具就业竞争力示范院校、河南高等教育榜样示范高校等荣誉称号。

因学校发展需要，现广招天下贤才。无论您是刚刚毕业的博士，还是享誉学林的专家教授，学校均为您提供大展宏图、施展才华的理想舞台，并在住房、安家费、科研启动费、配偶安置等方面提供全方位优惠政策。让我们携手共同将学校建设成为城建特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的高水平大学!

二、应聘人员须具备的基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有先进的思想政治素质，立德树人，品行端正，遵纪守法，德才兼备。

2.遵守国家法律法规和教师职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

3.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质、爱岗敬业，潜心钻研。

4.具有较强科研创新意识、社会服务能力和管理协调水平。

5.在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位。

6.博士英才年龄原则上不超过45周岁，具有高级职称或特别优秀人才，年龄可适当放宽。

三、引进对象及待遇

1.高端学者

高端学者需具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力。分为领军人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才四类，引进数量不限，相关待遇原则上“一人一议”，详询应聘学院或人事处。鼓励团队引进，团队成员待遇从优。

2.博士英才

博士英才需在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位，教学、科研水平符合学校有关规定，分为A、B、C三类，详询应聘学院或人事处。

3.李诫人才

李诫人才需在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位，执行年薪制，引进方式“一人一议”，相关待遇、工作地点、工作形式、聘期任务均可协商确定，详询应聘学院或人事处。

四、招聘计划

五、应聘方法

1.应聘人员将个人详细简历同时发送至招聘院部联系人邮箱和人事处邮箱，并与院部联系人电话联系。提交的简历命名为：“姓名+博士所学专业+博士毕业院校+应聘学科及专业+博士人才网”。

简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学历、学位、职称、专业方向、联系方式等），学习及工作经历（保持时间连贯性），学术论文、发明专利、科研项目等科研成果情况。

2.人才招聘以各院部为主，组织应聘人员考核，可根据需要邀请人事处、教务处、科研处和监察处人员参加，全年随时考核。

六、政策咨询

联系部门：人事处

联系人：刘老师、闫老师

联系电话：0375-2089192、2089083

邮箱：rsczp@hncj.edu.cn、hncjrsczp@163.com（投递简历邮件标题：姓名+博士所学专业+博士毕业院校+应聘学科及专业+博士人才网）

 

北京神州硕博信息技术有限公司自成立以来，致力服务全国高校及科研机构人才引进工作！博士人才网（http://www.91boshi.net/）隶属北京神州硕博信息技术有限公司，网站成立于2006年，成功地为1113家企业、632所高校、378个科研院所提供了博士人才引进服务，博士人才的注 册量超过30万人，是在教授、副教授、博士等高层人才中享有广泛的影响力。博士人才网始终坚持“诚信至上，服务为本；放心合作，轻松招聘”的服务理念，将 客户服务及招聘效果作为企业生存和发展的命脉，客户的所有需求都将被我们重视并全力以赴努力去实现。